提前谋划    扎实推进             

   ——仁和区全力做好保障农民工工资支付考核迎检准备工作

 

为全面贯彻落实国务院365体育博彩：做好农民工工资支付保障工作的重要指示精神，进一步保障农民工合法权益，根据省、市365体育博彩：做好省2022年度保障农民工工资支付考核工作部署安排，仁和区人社局坚持提前谋划，有序安排，精心组织，从今年3月份以来，对辖区所有在建工程项目开展检查，以扎实的工作作风，全力做好迎接省、市2022年度保障农民工工资支付考核准备工作。

提前谋划，统一整改。以2021年度考核中项目扣分的问题和2022年以来市级巡查发现的问题为导向，从2023年3月初，召集在建项目每月在区人社局进行集中整改，要求各项目严格按照《指引》要求。对标对表将资料进行统一规范，为迎接省、市考核打下坚实基础。

强化培训，规范管理。邀请第三方劳务公司对所有在建项目劳资专管员开展专项培训，就资料如何分类装盒、劳资专管员职责、项目PPT制作、人社、住建相关应用平台规范操作等事项进行详细讲解，对劳资员提出的一些实务中遇到的困难进行了答疑解惑。通过培训，进一步提升了仁和区劳资专管员的责任意识和业务能力，为源头减少欠薪风险隐患发挥了积极作用。

全面排查，摸清底数。区治欠办相关成员单位组建联合执法队伍，针对项目台账上的国企项目、政府投资项目、其他项目进行实地排查。结合线上“电话抽查+线下执法检查”的方式，对照所有在建项目考核标准开展问题排查、并建立项目问题清单，做到底数清、情况明,对存在问题的项目责令立即改正。

  动员部署，迅速行动。接到考核通知后，立即召集成员单位召开迎考工作会议，统一思想认识，提高站位扛起政治责任，锚定考核目标，制定迎接考核工作方案，明确迎接考核工作的任务、要求、时间，对照考核指标，集中精力、集中力量、凝心聚力，全力做好保障农民工工资支付迎检准备工作。