连日来，米易县人力资源和社会保障局组织社保中心工作人员逐一走访全县各重点企业，深入推进“社保政策进企业”活动，以优质的社保服务提振职工发展生产的积极性，以实际行动支持企业又好又快发展。

　　在攀枝花安宁铁钛有限公司，听说县社保中心的工作人员要上门服务，企业职工踊跃报名参会，早早就集中在会议室里等候。现场采取座谈互动的形式，就职工关注的社保参保缴费、基本养老保险关系转移、退休待遇领取、工伤待遇申请等问题进行宣传解答。结合职工实际，工作人员讲解细致，参会职工听得明白，社保政策的知晓率在欢快热烈的气氛进一步提升。

　　走进一枝山工业园区，生产线上机声隆隆，一片忙碌景象。县社保中心工作人员利用工休的间隙来到工人兄弟中间，为大家发放宣传资料，详细讲解了工伤预防、职业病预防、安全生产事故预防和工伤保险待遇申领等相关政策，现场为职工演示“四川人社”APP中参保缴费明细查询、养老保险待遇资格认证等，让工人师傅们深刻体验了掌上社保服务的高效便捷，为他们最大限度节约时间。

　　在攀枝花兴辰钒钛有限公司，县社保中心工作人员对企业的生产经营状况、员工参保缴费情况进行深入了解。积极鼓励企业增添措施，加大职工权益的保障，降低企业经营风险，增强企业发展的竞争力。

　　送政策、送服务进企业，是县人力资源社会保障局持续推进“温暖人社”三年行动计划和“我为群众办实事”活动重要举措，也是2022年米易县社保政策进企业、进社区、进工地、进村组活动的重要组成部分。通过“四进”活动的开展，进一步优化社保服务工作质效，强化社保政策宣传，搭建起社保工作与基层群众沟通交流的平台，全面提高群众对社保政策的知晓率，增进群众对社保事项办理流程的熟悉程度，不断提升服务对象的幸福感和满意度。